强化制度建设  构建温馨家园

2011/9/15

 ——雅安市军干所纪实

    休养区、办公区、医务区、生活区四处绿树成荫，鸟语花香，随时可见军休干部漫步小径，或激烈拼搏在门球场上，或在阅览室看书阅报，或赤膊在健身房健锻炼，或在活动中心交流切磋……如今的雅安市军干所，已是一个安全、稳定、文明、美丽、和谐的大家庭。
    雅安市军干所成立于1985年，是地方政府安置和管理离退休干部并为之服务的工作机构，属雅安市民政局领导的优抚事业单位。现有工作人员18人，先后接收军休干部105人，在院内院外居住的军休干部各占到50％左右。院区占地面积6400平方米，建筑面积8334.60平方米，包括医用房、办公用房，活动中心、会议室用房，宿舍等，院内绿化面积达到640多平方米，并配备有门球场和室外活动场地。
    加强组织队伍建设  营造浓厚和谐氛围
    坚持认真贯彻党的路线、方针、政策和十六届五中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，结合“十二五”规划，确保“三个文明”建设，促进军休工作大发展。建所以来，以构建安全、稳定、文明、美丽、和谐的军休之家为目的，在一个总支，两个老干支部，一个职工支部构成的组织体系框架下，积极开展保持共产党员先进性的教育活动。从2005年1月中旬至6月底的半年时间，在雅安市民政局党委的领导下，成立以所长、总支书记魏丛利为组长的保先活动领导小组，充分发挥军干所党支部的核心和战斗堡垒作用，坚持认真组织军休干部、工作人员深入细致地学习保先教育内容，加强思想道德建设，开展科学文化、专业理论的学习，不断提高工休人员思想道德水平和科学文化素质。坚持以服务管理为中心，以创建安全、文明、稳定、美丽、和谐的休养环境为目的，促进军干所政治文明、精神文明、物质文明和民主法制建设新跨越。始终抓住“实事求是”、“与时俱进”、“开拓创新”的观点提高认识，全体党员永远跟着党的步伐不断前进。通过“先教”活动，工休人员之间的团结友好氛围更浓了，工休关系达到前所未有的和谐状态。
    加强职工队伍建设  大力提供优质服务
    所内拥有一支政治思想好，业务素质过硬，爱岗敬业，且一专多能的职工队伍。他们坚持政治学习，坚持参加财政、统计、审计、医务等学习及再教育培训和电算化学习，营造出积极向上的氛围。同时，军休干部和工作人员深入细致学习党的路线方针政策、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，加强思想道德建设和廉政建设学习，开展《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习，开展科学文化、专业理论学习。倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，敬业奉献”基本道德规范，坚持职业道德教育和“四五”普法教育，树立“五讲、四美、三热爱”和全心全意为人民服务、为离退休老同志服好务的思想，加强社会公德和家庭美德建设，引导工作人员树立建设有中国特色的社会主义的共同理想和正确的世界观，人生观，培养有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍，脚踏实地的搞好服务管理工作，充分发挥标准化干休所的文明窗口作用。大胆解放思想，不断充实、完善和提高管理人员的政治思想素质和业务水平，更好地为军休干部服务。原雅安军分区副司令员、雅安市军干所总支二支部书记毕占中告诉记者：“尊重军休干部，视老同志为亲人，一切为了老干部是雅安市军干所的优良传统，我们建立了上下联动机制，实行分层管理会，切实当好军休干部的贴心人。”
    加强思想政治工作  积极开展娱乐活动
    积极鼓励军休干部“走出庭院、融入社区”，积极参与社区建设，开展有益的文化娱乐活动。在新形势下，该所组织军休干部开展保持共产党员先进行教育，及时传达省、市、区的有关文件和会议精神，落实军休干部的“政治待遇”，并鼓励军休干部走出社区，融入社会。军休干部宋利民自费到下里乡革命老区为老乡们写春联、对子，并担任雅安市第七中学书法班校外辅导员，所里赞助他举办“弘扬雅安文化书法展”等活动。组织军休干部参加“爱心献功臣”活动和捐资助学活动，向雅安市下里乡参加过抗美援朝的老复员军人李家贤捐款捐物；在晏场乡建立扶贫联系点等，虽然形式不同，但都体现出军休干部退而不休的精神风貌。
    强化工作管理制度  认真落实各项政策
    所内制定了严谨规范的管理制度，坚持过组织生活，坚持走访谈心，坚持文件传阅制度，坚持军休干部住院有医生陪同和病员探视制度，坚持每周五卫生大扫除和联谊制度。尤其是在建立健全个人病历制度，重点对象服务制度，开展各种健康有益的文体活动等方面，得到工休人员的一致好评。在全面开展创先争优活动中，通过实践，将切实可行的规范制度汇编成册，发到每个工休人员手中，并纳入年终考核。在认真做好军休干部思想工作的同时，针对军休干部“看病难”问题，结合雅安实际，切实做好医疗保障工作。对病重住院的老同志，所领导及管委会成员组织一道前往看望，询问病情，并一一做好登记。 
    在财务管理方面，财会人员严格按“会计法”和所里制定的财会制度办事，按时准确的发放离退休人员经费。财务人员认真负责，规范操作，在雅安市财政局进行的财务规范化工作中，一次达标。历经多次检查审计均为合格，受到多方好评。
    积极开展生产经营  努力改善福利待遇
    近年来，该所坚持以经济建设为中心，努力开展生产经营，将门市、空房、车辆及时出租，所办医院还被雅安市残联授予“精神康复定点医院”，取得良好社会效益和经济效益。与此同时，坚持以军休工作为中心，以服务管理为重点，大力推进精神文明建设活动，积极开展军警民共建活动，先后被评为“省级先进军干所”，“省军队离退休干部安置先进单位”等光荣称号。每年进行优秀党员、优秀军休干部、优秀工作者、文明科室、五好家庭、文明单元的评比，并给予精神和物质奖励。
    通过发扬标准化干休所窗口单位的先锋模范作用，通过采取积极可行的措施，在大力推进军干所组织建设和“两个文明”建设的同时，大力推进军干所的“软、硬件”建设，充分发挥党组织的政治核心作用。强化工作人员服务管理理念，积极开展群众性的思想政治教育工作、文体活动，努力让欢笑充满雅安市军干所每一个角落。（本报记者 邓霞）

离退休老干部舒适的生活