双拥进社区花开满枝 攀枝花市东区社区双拥有特色

2013/7/22

双拥活动进社区文艺演出

双拥工作的基础在基层，对于城市来说，社区就是双拥工作的基层。近年来，随着社区建设步伐的加快，攀枝花市双拥工作向社区拓展已成为各基层单位的自觉行动。近日，攀枝花东区湖光社区爱友艺术团举行了一场别开生面的群众自创“双拥”歌曲演唱会，用颂歌的形式抒发军民情，感恩子弟兵。据悉，自2008年攀枝花市被命名为全国双拥模范城之后，市东区各级党政机关和广大军民积极响应，借助这次东风，以此为动力不断创新双拥工作方法、加大双拥工作力度，军政军民关系融洽，军民共建活动得到不断发展，全区双拥工作呈现出一派新气象。

攀枝花市东区幅员面积167平方公里，人口32万，辖1个镇9个村、9个街道61个社区居委会。多年来，通过开展双拥工作进社区活动，该区形成了强大的信息网格化管理、非公组织参与双拥工作建设，使双拥活动经常呈现新局面。

网格管理

奏响双拥“进行曲”

充分利用网格管理来强化社区双拥工作是攀枝花市东区双拥工作的亮点之一。该区开发的三维地理信息系统以服务辖区居民及社会各类人员为重点，充分利用三维地理信息系统这一灵活、方便、快捷的功能，将辖区内的常住人口信息、退役军人及军烈属、流动人口信息录入系统中，在此基础上，健全辖区退役军人各类基础台账，使社区对退役军人及军烈属的情况一目了然，更好地为辖区退役军人开展服务。

双拥工作是一项社会性、群众性极强的工作，必须动员社会各方面的力量，使群众及各行业都能充分认识到双拥工作的重要性，才能真正提高做好工作的自觉性。笔者还了解到，攀枝花东区划分了网格管理责任区，将派出所的民警、街道的工作人员、社区的干部、退役军人、楼院长等纳入到网格化管理工作中来。利用网格管理员的作用，在网内大力宣传国防知识、双拥政策法规及军民共建中的先进事迹和典型，营造浓厚的双拥氛围，在此基础上，鼓励辖区的居民主动了解并积极参与到拥军优属工作中来。

近年来，攀枝花市东区通过双拥进社区工作的开展，各个社区内都设有棋牌室、健身房、图书室、舞蹈室、练歌房、绿色网吧、多功能电教室，培训学校等近十余个活动室，为现役军人家属、军烈属、复员转业军人提供多样化的活动场所。“政府考虑得真周到，特意为我们这些退伍老兵安排了活动场所，让我们找到了家的感觉。今后我会经常来这里，和‘战友’们聊聊天、下下棋，生活惬意多了。”东区的某部队退伍老战士柳华永一边和“战友”下着象棋一边高兴地对记者说道。

创新思路

奏响双拥“协奏曲”

非公企业是社会主义市场经济的重要组成部分，近年来，攀枝花市非公企业如雨后春笋般蓬勃发展，这为双拥工作向非公企业拓展创造了条件。自双拥工作进社区以来，攀枝花市东区就多方整合资源，与辖区非公企业签订了共建协议，每年制订工作措施，做到了年初有计划，年终有总结、活动有简报的良好工作氛围。在开展结对共建活动中，各社区坚持“资源共享，互帮互助”的共建原则，鼓励和支持非公有制经济组织和社会组织开展拥军优属工作，有组织、有计划地引导辖区个体工商户、企事业等单位参加爱国、拥军教育和拥军慰问活动，使双拥共建工作、文化活动丰富多彩。同时，各社区还积极开展“送知识，送服务，送温暖”活动，倡导广大居民以“奉献、友爱、互助、进步”的团结合作精神，让“同呼吸、共命运、心连心、军民团结一家亲”的良好氛围使双拥工作再上新台阶。

拥军爱民工作是份历史性的任务，也是政府义不容辞的责任。攀枝花市东区以社区党总支为核心、居委会为主体，联合辖区商家组建成社区“红色联盟”，将辖区机关党组织、在职党员、社区党员、居民小组长和楼栋长、社区文艺队以及信息员、志愿者等纳入“联盟”，成立了“红色联盟”服务队，服务内容主要包括维权投诉、订餐购物、家政服务、卫生保健等，涵盖居民生活各个方面，并印制了“红色联盟便民服务卡”发放到社区居民手中。通过不定期开展“奉献日”、“公益日”等活动，营造志愿氛围，让群众们自愿参与到服务辖区伤残军人、军烈属、居民活动中来。成立了优抚志愿者服务队、双拥服务站、送温暖小组等服务队伍，在每年的春节、八一建军节及日常的工作中，不定期到部队及军烈属家中进行走访慰问，免费对军烈属子女进行家教培训、疏通下水道、家电维修等服务。

想驻区部队之所想，急驻区部队之所急，是攀枝花市东区义不容辞的责任和义务。近年来，攀枝花市东区树立为部队服务的思想，从部队实际出发，千方百计为驻区部队解难题、办实事，解决军人的后顾之忧。健全扶贫帮困机制，按照文件要求和优惠政策，各社区对复员安置的军人，申请了生活补贴，同时，结合社区劳动保障工作，帮助复员退伍军人安置工作，实现再就业。攀枝花市东区军嫂也比较多，军嫂的就业问题，一直是困扰军、地的一大难题。该区没有把军嫂当包袱，而是上下形成这样的共识：军嫂长期受军队和军营的熏陶，讲政治、顾大局，思想素质好；她们婚后独挑家庭重担，吃苦耐劳、善解人意，奉献精神强；她们来自全国各地各行各业，经历丰富、眼界开阔，是建设和谐社区的宝贵人才资源。该区坚持“给岗位与给政策”相结合，扶持引导军嫂进社区建功立业。

抓住着力点

奏响双拥“最强音”

双拥进社区，首先就要国防教育进社区。攀枝花市东区的驻区部队发挥自身优势，部队官兵、现役军人家属、军烈属等，与街道、社区组织一道，采取军民喜闻乐见这类生动活泼的形式，积极参加社会公益活动。通过召开座谈会、文艺汇演等广泛开展国防教育，引导军民立足社区、心系国防，把爱社区、建家园同爱祖国、固长城结合起来。记者了解到，每次部队在社区召开座谈会，不少社区居民都会提前半小时到社区活动室，主动领取资料，耐心等待座谈开始。“我可不是第一次参加这样的活动了，感觉挺不错的！”社区的李大妈抑制不住兴奋。据李大妈透露，周边其他区的不少群众也常慕名前来参加座谈会。“这是一个让百姓了解军队，普及国防知识，增强国防意识的宝贵机会。同时，大家都十分愿意与老兵们一起畅谈生活、品味人生。”该社区的双拥工作负责人对这种双拥模式深表赞同。

同时，驻区部队还有计划地组织社区的青少年进行军事训练，开展“军事夏令营”“军事讲座”等活动。每年寒暑假部队官员都会作为校外辅导员，组织青少年开展爱国主义教育，从小就培养他们的国防意识。

不仅如此，驻区部队还经常开展温暖关怀在社区活动，部队组织官兵和学员参加社区志愿服务队，在创卫、创模和城乡环境综合整治活动中，官兵们积极帮助社区清理卫生死角、边坡卫生、整治人居环境。定期为优抚对象、残疾人和孤寡老人上门服务，在不影响部队正常工作、安全的情况下，组织社区居民和中小学生到部队过军事日，向社区群众开放其文化娱乐、生活卫生等设施，不仅实现资源共享不断增强他们的国防观念，还提高居民群众的国防意识和拥军意识。