静心履职 有为有位 奔跑前进

2022/3/3

——中江县仓山中心学校干部队伍建设工作纪实

中江县仓山镇是县域副中心，教育作为最大的民生实事工程和乡村振兴的重要指标，推动教育高质量发展，强力推进县委教育工委的“三大工程”和“三项行动”，干部是关键，学校党委一直秉承“静、净、敬、劲、竞、进”的特色理念，强力推进“党建示范中心、培训中心、教改实验中心、考务中心”等六个中心的建设。

仓山镇中心学校党委是中江县最早建立的学校党委，也是全县唯一一个德阳市党建示范学校，现有党员113人。学校对干部的基本要求是：坚持“两注重一结合+正负面清单”；身体好、情商高、能力强；每一个干部就是一面旗帜，让党的旗帜在校园上空高高飘扬；传承创新六个竞的办学理念，强力推进六个中心的建设。

学校结合实际，组织所有干部开展每期1次集中述职述廉工作，期末总结会上，各分校负责人、仓山中心校法人进行八分钟的现场述职述廉，党组织负责人逐一进行点评，所有参会人员现场进行定性（即优、良、差）和定量考核（70-90分），校级干部排名一清二楚。同时抽取部分中层干部现场述职，其他未述职的中层干部提交书面述职报告，所有参会人员现场对中层干部进行定性和定量考核，最差的中层干部名单和所有干部排名一目了然。对排名最后一名的干部由法人进行警醒谈心谈话，帮助寻找问题及原因。结合县教育局年终干部测评研判，注重德、能、勤、绩、廉；注重态度、常规、业绩进行集中研判、综合考量。对连续两年及以上排名最后一名的干部按程序启动降职降级使用。

学校每期开校工作会，固定议程为重温入党誓词和党员干部励志宣誓，各校负责人从党建引领、安全稳定、三支队伍建设、教育教学质量、教改与标准化建设等六方面进行八分钟的问题剖析与整改提升的现场发言，学校法人现场进行点评。每学年由中心校汇总全年特色亮点工作，各校在平台上认领本校特色亮点工作，作为绩效考核、评优选先、量化各分校班子成员的重要依据，特色亮点最少的学校予以警醒谈心谈话，纳入干部定性定量考核范围。

学校紧紧依托市县和当地党委政府，加强对干部队伍的选拔考核任用和能力提升精准领导和指导。德阳市教科院指导成立农村教育发展研究中心，开展使干部静心学习、能力提升、奔跑奋进的专题研究，缩短了干部的成长周期。仓山作为县城副中心，所有干部静下心来、净化心灵、敬畏感恩、鼓足实劲、创新竞争、奔跑前进，强力推进六个中心建设，特别是学校布局调整，学区制和集团化办学对干部能上能下和轮岗交流的要求，在校内大胆尝试，将镇中、镇小、镇幼部分中层干部职位打破校际界限，按程序竞争上岗，逐步推行镇所在地学校的校级干部岗位按程序审批同意后采用竞争上岗和组织任命相结合，先行试点积累经验，主动联合县内学校先行开展试点工作。仓山副中心的建设、仓山二小的建设、教育教学质量的提升，干部是关键，学校要有新思路、新作为、新成就。

在前不久召开的中江县教育系统工作总结表彰会上，学校荣获“综合目标考核一等奖”、“党风行风先进单位”、“安全与信访稳定先进单位”，39项特色亮点工作得到了各级的高度肯定认可，仓山学校干部队伍建设已奔跑前进在路上。（本报记者  李全）