泸州首创社工人才里的“巡回宣讲会”

2011/10/13

    为贯彻落实《泸州市中长期人才发展规划纲要》，进一步加强全市社会工作人才队伍建设，经研究决定，泸州市首开先创，成立了以泸州市民政局党组书记、局长刘洪为团长，泸州市民政局党组成员、副局长孙卫洪为副团长的巡回宣讲团，在全市开展社会工作人才队伍建设宣讲活动，努力扩大社会工作人才队伍建设的社会知晓度，进一步推动全市社会工作及其人才队伍建设再上新台阶！
    近日，由泸州市委组织部、市民政局联合组织的泸州市社会工作人才队伍建设首场巡回宣讲会在龙马潭区举行，拉开了全市四县三区一市8场宣讲会的帷幕。泸州市巡回宣讲团团长、市民政局局长刘洪做了讲话。宣讲会由龙马潭区区委长委、副区长赖应强主持。
    宣讲会上，刘洪对什么是社会工作、怎样进行社会工作、怎样建设好人才社工人才队伍建设等做了认真的讲解并提出建议。他指出，社会工作人才作为一支独立的人才队伍，有利于充分调动社会资源，推动人才队伍发展，有利于在社会发展各个方面，落实人才政策，凸显人才对社会发展的智力支撑和第一资源的作用。泸州市要在回应现实需求中，大力加强社会工作人才队伍建设，发展社会工作。要求各成员单位，在各级党委、政府的重视和支持下，积极探索社会工作及其人才队伍建设。市残联，要积极开展社会工作，助推残疾人事业取得新的发展；市司法局，要建立“三大爱心网”即：安置网、帮扶网、帮教网，让浪子回头，重燃新希望；市妇联针对社区中存在的婚姻家庭、邻里纠纷，家庭暴力等问题，积极发挥妇女儿童维权服务中心的作用；团市委，狠抓志愿者队伍建设和管理。形成 “社工、义工联合互补，互动共进”的机制，凝聚一支秉承“奉献、友爱、互助、进步”的社工志愿者精神力量，将和谐泸州建设得更加美丽。他强调，加强社会工作人才队伍建设，是转变政府职能、创新社会管理体制的重要举措；是完善社会保障体系、促进社会公平正义的内在要求；是解决社会问题、维护社会安定有序的有力手段；是建设和谐文化、营造诚信友爱良好社会氛围的重要保障；是创新党的群众工作方式、加强基层基础工作的迫切要求。泸州市委、市政府把社会工作人才队伍建设纳入“酒城英才”培养工程，加强社会工作专门人才培养，重点在社区服务、社会保障、行为矫正、心理疏导、社团组织等领域培养一批知名专家和社会工作骨干，为实现泸州市经济社会协调发展提供坚强的人才保证。
    宣讲会上，赖应强对建设社会工作人才队伍建设作了意见。要充分把握当前形势，充分认识加强社工人才队伍建设的重要意义；要大力宣传引导，着力营造推进社会工作人才队伍建设的良好氛围；要注重内培外引，通过建设和培育一支思想政治素质高、专业理论功底好、实践操作能力强的社会工作人才队伍，为加强社会工作，维护社会稳定，促进社会和谐提供人才支持。
    据了解，此次巡回宣讲会从8月下旬至9月，每个区县安排1场，进行宣传演讲。宣讲会上，宣讲团成员分别作了《在回应现实需求中建设人才队伍，发展社会工作》、《用大爱的方式开展社会工作》、《社会工作者的角色期待》等主题宣讲。通过宣讲团成员深入浅出、具体、生动的宣讲，使参会者对社会工作的基本内涵、现实社会对社会工作的需求、中央对社会工作人才队伍建设的要求和泸州市推进社会工作人才队伍建设工作情况有了初步的了解和把握，受到了社会各界的欢迎和好评。 （刘正华 本报记者 曹世兰）