丹棱县：“四个到位”实现换届选举“四高”

2013/12/30

选举现场

　　丹棱县在圆满完成全省党组织换届试点工作之后，坚持“四个到位”积极开展第九届村(居)委会换届选举工作，并在全市率先完成，实现了参选率高、直接选举率高、一次性成功率高、“一好三化”率高“四高”的成效。

　　引导宣传到位，参选率高。通过电视广播、印发工作手册、悬挂标语等方式，使村(居)委会换届选举工作深入人心、家喻户晓。同时，通过网络登载、发送短信、向外出务工人员发放《致选民的一封信》等方式，引导务工人员回村(社区)参选。同时，采取个人自荐、组织推荐、村民代表联合推荐、社会团体举荐等方式，积极动员各类优秀人才回村参选，对外引和回引对象建立“一对一”联系制度，逐一落实干部跟踪联系。据统计，本次登记选民12.3万人，参加投票选民 11.5 万人，参选率高达93.5%，比上一届提高10个百分点。

　　组织力量到位，直接选举率高。县委、县政府对换届选举工作高度重视，成立了由县委书记、县长任组长的领导小组。并向每个乡镇派出了1个工作指导组，组长均由县委常委担任，副组长由县人大、县政协领导担任，成员由县纪委、县委组织部、县民政局业务骨干组成，全部深入选举一线具体指导、督促、监督、检查。同时，由县级领导亲自带队，提前组织专门力量对各联系村(居)基本情况开展调查研究，针对重点、难点村(居)存在的问题，采取召开群众座谈会、个别走访、问卷调查等形式，帮助研究制定选举工作方案，做到一事一议、一村(居)一策，确保问题解决在换届前、矛盾排查在换届前。在措施得力、条件俱佳的情况下，全县所有村(居)换届全部实行直接选举，是全市唯一一个直接选举率达到100%的区县。

　　程序规范到位，一次性成功率高。统一印制《换届选举工作手册》，严格规范选举程序，认真把好候选人资格审查关、选举纪律关、选民关、考察关和选举关，尤其是对竞职人选、正式候选人的资格审查，都先征求县纪委、县公安局、县计生局等相关部门的意见，确保候选人政治过硬、作风正派，不留后患、不留杂症。同时，分级、分层次对组织换届选举工作的业务骨干进行专题培训，培训人数800多人次，并对新当选的村(社区)支部书记进行了重点培训，切实提高了组织和指导换届选举工作的政策法律水平，增强了应对和处理换届选举工作中可能出现的各类问题的能力。通过精心组织，全县77个村(居)选举产生村(居)主任77名，委员159名，选举一次性成功率高达100%。

　　标准要求到位，“一好三化”率高。本次换届通过村民自治的方式，各村(社区)对候选人标准提出了严格要求，扎实推进村干部队伍作风品行好、知识化、专业化、技能化“一好三化”建设。选出了作风品行好班子，村(居)主任中党员62人，占80.5%;新当选村(居)主任32人，替换了4成不符合标准的村(居)主任;班子成员平均年龄42.3岁，比上届降低了3.8岁;班子中具有一技之长、一专之能的干部213人，占90.3%。通过换届工作，进一步优化了村级班子结构，提高了村级班子整体能力水平，为建设服务型基层自治组织奠定了坚实基础。(何艳)