全面推进省级文明城市创建工作

2012/4/23

——青川县民政局创省级文明城市纪实

    “政局稳于砥柱间，民心暖自春风里”。走进青川县民政局办公楼，偌大的标语映入眼帘，这是民政工作者的真实写照，也是全局干部职工创建省级文明城市的坚强决心。自创建省级文明城市工作开展以来，青川县民政局党组高度重视，多次召开会议研究，安排部署创建工作。从文化建设、外部环境、内务管理、队伍素质建设、各项民政业务工作等方面着手，制定、细化措施，积极争取投入资金，全面加强创建管理，民政新形象得以体现，创建工作取得初步成效，创建工作亮点纷呈。
    早谋划、早部署、早安排。青川县民政局在全县创建省级文明单位动员大会后，及时召开了局党组会议，研究决定成立了青川县民政局创建省级文明城市工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室、事业单位负责人为成员。并讨论通过了青川县民政局创省级文明单位实施方案，对照创建任务分解落实责任到股室、到人头。同时，召开全局职工动员大会，传达创建工作会议精神，提升认识高度，增强创建意识，细化目标任务，落实创建责任，为创建工作顺利推进和圆满完成奠定了坚实基础。
    结合实际，打造特色民政文化。为进一步推进局机关文化建设，青川县民政局从实际出发，结合民政业务，在办公楼走廊、楼梯、办公室等位置，打造出蕴含民政特色的文化环境，书写了优美的字画，体现了民政工作者心灵的真、善、净、美。无处不在的文化元素，切实营造了创建文明单位的文化氛围。
    重内务管理，打造外部环境。为真正从里到外体现文明、美观、大方、得体，青川县民政局首先从内务管理做起，各个办公室物件摆放规范、整齐、有序，桌面、窗台、门窗整洁、明亮，楼道花草摆放得体，生长茂盛，文明提示用语规范大方。在抓好内务管理的同时，着力打造外部环境，摊铺了办公区道路，道路两旁栽植了草皮和花木，道路拐弯、上、下坡等处设置了交通标志，环卫保洁做到日清日洁、无白色垃圾、无果皮树叶。
    加强民政队伍素质建设。拟定了2012年青川县民政局政治学习培训计划，邀请县委党校讲师授课，结合“四大主题教育”，深入开展素质提升教育培训。努力教育单位职工待人接物、文明礼貌、礼仪礼节等方面培训学习。全面规范制作局务公开栏，公开办事指南，公开工作人员信息，公开业务办理程序等。全面加强党建工作，制作规范党建专栏，培养干部职工文明诚信，树立爱岗尽职的主人翁理念。
    以民政业务为载体，加快推进创建工作。加大了全县流浪人员救助工作。采取每天街道巡查的方式，发现一起，救助一起、遣送一起，对有病的给予及时救助。加大了对老年人的关怀力度。积极组织全县老年人参加全市首届老年人艺术节，主动与县司法局衔接，采取法律手段维护老年人合法权益。加大了救灾救济力度。针对火灾受损户，青川县民政局及时给予救助，解决其基本生活问题，确保了一方稳定。加大了低收入困难弱势群体的保障力度。通过低保动态工作，将全县困难弱势群体全部纳入低保，解决了他们的基本生活之需。积极开展创建“省一级”农村敬老院工作，将木鱼敬老院确定为创建单位，从文化建设、硬件设施、软件资料等方面着手，努力打造一级敬老院。认真做好县救助站“省级文明单位”的复查验收，对创建工作起到了促进和推动作用。（杨国锋）