敬老院里的“80后”女院长

2012/10/22

内江市东兴区椑南乡敬老院坐落在场镇5公里外的一个小山坡上，四周绿树环绕，安详而宁静，目前居住有50多位五保老人。从坡底上到坡顶的敬老院需要爬170级石梯，年轻小伙要爬上山顶也会气喘吁吁。但这170级石梯，今年30岁的孟红梅有时一天就要来回好几趟。孟红梅，这个80后女孩，就是这所敬老院的院长。

一番劝说   80后入主敬老院

孟红梅的父亲曾是椑南乡敬老院的老院长。2009年，她的父亲去世，敬老院急需招聘一名院长，待遇为每个月580元的固定工资，无其他福利。招聘信息贴出后，却一直没有人应聘。

考虑到孟红梅是卫校护理专业毕业，同时又是老院长的女儿，是接管敬老院的合适人选，乡政府便给孟红梅做思想工作，劝说她去应聘敬老院院长。当时，孟红梅在诊所上班，月收入2000多元。“起初我不太情愿，一方面是工资低，另一方面感觉没前途。”孟红梅说。但是，看着父亲付出心血的敬老院迟迟无人接手，她心里也不是滋味。“内心经历了无数次挣扎，最终我决定到敬老院试一试。”

2009年9月5日，27岁的孟红梅来到了椑南乡敬老院，成为了东兴区年龄最小的敬老院院长。

一句谢谢  小院长坚定了信心

接管敬老院后的第3天，孟红梅考虑到和老人们相互间都还不熟悉，便主动召集老人们开会。但任凭孟红梅说什么，老人们都没把这个年纪轻轻的丫头当成“院长”，各自在台下悠闲地抽烟和聊天，瞧都没瞧她一眼。看到这样的情景，孟红梅的泪水当场就涌了出来。

还有一次，孟红梅照例检查院内清洁卫生，发现院里的周大爷既没叠被子也没收鞋子。对于孟红梅的苦口婆心，周大爷不仅不理解，相反把孟红梅为他洗澡准备的毛巾扔出屋外。

初来乍到接连碰壁，孟红梅好几次都有了“撂摊子走人”的想法。但冷静下来过后，倔强的她告诉自己：“不应该就这样认输，自己选择的路，跪着都要走完。”

2010年，孟红梅怀孕了，但那时椑南乡敬老院，前前后后的事都需要孟红梅一个人打理。有一段日子，为了给老人们办医保卡，孟红梅每天都要上下山，除了来来回回攀爬台阶，还要坐着摩托车颠簸在乡村公路上。一个月下来，孟红梅瘦了几斤，已经3个月的宝宝也因为疲劳奔波没保住。孟红梅因劳累过度而导致流产的消息，对院里的老人们震动很大，也彻底改变了老人们的态度。不少老人都主动来安慰孟红梅：“闺女，谢谢你！”。

尽管还在悲痛之中，但看到自己的辛劳得到了老人们的认可，孟红梅激动得哭了。她不顾丈夫的强烈反对，继续留在了敬老院。  

一个想法 敬老院越办越红火

“场镇上的蔬菜太贵，我们为何不可以自己种菜呢，既健康又实惠。”2011年的一天，看着敬老院周边有不少撂荒地，孟红梅萌生了开辟菜园的想法，带着老人们一起开荒种菜。没过多久，她又想着给老人们改善伙食，补充营养，便打起了喂猪养鸡的算盘。于是，孟红梅把敬老院闲置的小屋改成猪圈，养起了猪，还将后院的空地围起来，养了一群鸡。有了自己的“院办经济”，老人们都很兴奋，大家都争着“出工”，既充实了平时的生活又增加了院里的收入。

走进孟红梅一手操办起来的猪圈，3头100多斤的肥猪正在吃食；屋后大的空地上，已经有两三斤重的鸡也在“咕咕咕”地叫个不停。“鸡养大了就改善老人的伙食，红烧、炖汤，大家都吃得津津有味。”孟红梅说，鸡养得多了，她就挑下山去卖，用以补贴老人们的生活开支。3年来，在大家的共同努力下，敬老院的经济收入逐步好转，老人们的日子越过越有滋味，基础设施也不断完善。

一颗真心  换来了老人的真情

通过一段时间接触，孟红梅发现农村孤寡老人这个特殊群体，他们普遍被外界歧视，性格孤僻，生活习惯大不同。为了更好地和老人们沟通，，孟红梅花了很长一段时间走访了敬老院每个老人的原住地，逐一了解他们的家庭情况和兴趣爱好等。然后，她针对每个老人的情况，找出和他们相处的最佳方法。“现在，他们每个人的生活习惯、性格特点，我都了如指掌。”孟红梅说。

不仅如此，学医的孟红梅心里还装着每一个老人的健康档案。“郑尚兰，93岁，右大腿骨折后遗症；刘世富，82岁，严重缺铁性贫血；刘六民，63岁，慢性支气管炎……”她说，“掌握每个老人的病情，以便在日常饮食上进行特殊照顾。”

“时间久了，知道她对我们好，我们也把她当亲人一样看。”和93岁的郑上兰老人一样，这是敬老院老人的共同感受，孟红梅用一颗真心换来了老人们的一片真情。

“现在的椑南乡敬老院，就是一个温暖的大家庭，老人们之间和睦友好。每天我来敬老院上班，还差十多米到门口，他们就会远远地迎着亲切地喊‘孟院长来了’，像迎接回家的女儿一样。”孟红梅感动地说。她表示，区上的主要领导还多次来看望慰问她，并对她的工作予以了高度肯定，她觉得自己的职业很光荣，一定会坚定信心走下去。（兰自涛 李利 廖奇琪）