凝神聚力抓党建 强基固本促发展

2018/9/6

——成都市第二社会福利院新时代党建工作纪实

      成都市第二社会福利院现共有在职党员39名，离退休党员9名，入党积极分子5名。其中在职党员大专以上文化程度30名，占全体党员的78.9%。今年以来，该院共组织党员召开相关会议参与学习达230余人次，其中包含5次党员大会，2次专题组织生活会，4次支委扩大会议，组织党员主题活动2次，撰写相关信息14篇、实施方案及总结33篇，学习上级相关文件25篇，探望离退休职工、离退休党员共计5次。

      今年以来，成都市第二社会福利院党支部在市局党组、机关党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、习近平总书记来川视察重要指示、省委十一届三次全会和市委十三届三次全会精神，深入开展党性党风教育，落实党建目标责任制，紧紧围绕党的工作大局，充分发挥党组织的政治核心作用，扎实有效推动了支部党建工作的全面开展。

      加强班子建设增强支部凝聚力

      长期以来，成都市第二社会福利院党支部始终把学党章党规、学系列讲话、做合格党员的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓，以党组织生活为平台，开展专题教育活动为主，不断提高党员的思想道德水平。

      “每月召开一次支部学习会议，定期或不定期组织党员干部学习，这已经成为我们院里的常态了。”据该院相关负责人介绍，近年来，成都市第二社会福利院紧密联系工作实际，着力加强党支部的制度建设和素质建设，认真落实党的“三会一课”制度、固定党日制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。截止目前，已建立健全了200多项规章制度。

      “现在，我每天下班回家都会在网上学习一两个小时。”该院人事科工作人员表示。得益于院党支部坚持落实党支部学习制度，定期组织党员及职工集中学习和自学，组织党员干部培训，充分利用蓉城先锋党员e家学习平台组织党员完成线上线下学时任务，党员干部的政治观念和理论水平得到了显著提升。

      此外，该院按照市局有关党员积分制管理试点工作实施方案，严格开展党员积分制工作，为每名党员建立“党员积分制管理”个人清单，将“党员积分制管理”个人清单、工作台帐在院进行公示，纳入评优考核内容，接受全体党员监督。

      近年来，通过认真学习党和政府的路线、方针、政策，打牢思想基础，工作能力和为群众服务的水平更上台阶，充分发挥了党支部战斗堡垒的先锋模范作用，增强支部的凝聚力和感召力。

      强化政治建设

      提高党员干部政治理论水平

      在党建工作的开展中，该院坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神作为首要政治任务，提高党员干部政治站位、优化知识、能力结构、提高实战本领。

      “在上级党组织的学习安排部署下，我院掀起了学习新党章的新高潮，通过原原本本地读原文，参加专题组织生活会，开展以‘自己入党为了什么、自己作为党员做了什么、自己作为合格党员示范带动了什么’为主题的大讨论活动，让我对新党章有了更加深刻的认识和理解。”参加学习后的党员陆静华说。

      今年以来，该院开展“遵党章、学党章、讲党章”主题教育，党支部书记上党课、邀请市委党校李德虎教授专题授课等专题活动，定期开展党小组的学习交流，引导党员干部牢固树立“四个意识”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决维护党的领导核心。

      此外，为强化干部职工的教育管理，该院以源头治理为突破，采取“每月一课”的教育模式，搭建专项治理“微腐败”微信群对典型案件进行深入学习剖析，坚持对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，常态化咬耳扯袖、红脸出汗，使各项纪律规定内化于心、外化于形，形成了知敬畏、存戒惧、守底线的良好氛围。

      扎实推进“大学习、大讨论、大调研”活动

      “在当前知识更新速度加快的新形势下，我始终坚持学习，不但学习业务知识，还广泛涉猎其他相关领域的知识与技能，只有保持与时俱进的精神状态，始终保持党员的先进性，才能更好地起到模范带头作用。”余婷表示。

      自“大学习、大讨论、大调研”活动开展以来，该院以政治建设为统领，聚焦职能职责、突出问题和工作落实，在深、细、实上狠下功夫，抓住党员职工及服务对象最急最忧最怨的问题，放下架子、俯下身子，耐心倾听、虚心请教，不断在解决问题中发现新问题——再次解决新问题。为此，院支部专题召开支委学习会，认真学习“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案，成立领导小组，明确支部书记是活动“第一责任人”，并结合实际提出了具体的贯彻措施。

      同时，充分运用单位网站、微博、微信公众号、办公QQ群、LED屏等进行多方位宣传、发布信息、开展学习交流等，做到“支部在线上、党员在网上”，使党员成为政策“宣传员”，营造了浓厚的活动氛围。自活动开展以来，共查找问题17项、制定措施23条、解决问题17项，党员干部上交心得41篇，形成调研报告11篇。

      认真落实全面从严治党主体责任

      “廉洁成都，二院同行”、“树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人”……电梯里、楼道旁，图文并茂、丰富多彩的宣传展板在成都市第二社会福利院比比皆是。为落实全面从严治党各项工作，进一步推动反腐倡廉建设深入开展，该院以“完善体系、健全制度、狠抓落实”为抓手，深入开展廉洁社会单元示范单位创建和专项治理“微腐败”工作，形成了制度完善、齐抓共管、监督有效、运转良好的工作机制，营造了风清气正的良好氛围。

      据了解，该院领导班子按照“四个亲自”的要求，安排部署全面从严治党工作，制定出全面从严治党主体责任清单，并与11个科室和38名党员签订《全面从严治党目标责任书》和《个人廉洁自律承诺书》，每月组织检查全面从严治党目标完成情况，把全面从严治党与业务工作、党的建设同布置、同检查、同落实。

      为切实增强全面从严治党意识，该院坚持“一把手”负总责，班子成员根据工作职责负有相关责任，认真履行“一岗双责”，从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，梳理问题，建立工作台账;坚持党的民主集中制、重大事项请示报告制度，完善院长办公会、院务会、职工代表大会等议事制度，并充分发挥院党支部纪检委员和党风廉政建设监督员作用，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，做到民主、科学、依法决策。

      在治理“微腐败”方面，该院紧盯服务管理中重点岗位、重点领域存在的问题，通过设立3个意见箱、公开投诉举报电话、开展满意度问卷调查等，持续开展监督检查，提高精准发现问题能力，狠刹不作为、慢作为、乱作为等损害服务对象的各种不正之风，使全面从严治党融入到服务对象和职工的日常生活中来。

      以活动为载体

      加强精神文明建设

      近年来，该院始终坚持以党的基本路线为指导，以民政工作为中心，不断创新“党建+”工作机制，积极发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以培养“四有”新人为目标，以活动为载体，把深刻的思想教育内容寓于生动活泼、丰富多彩的精神文明创建活动之中，促进党的工作与全院各项工作深度融合、相互促进。

      党支部通过举办专题党课学习、观看有教育意义的影视作品、利用微腐败工作群组织学习反面典型案例、组织文化体育活动、举办文艺演出、干部职工心理素质拓展培训、护理员知识技能创新大赛活动、爱心捐赠等活动，培养和引导职工树立积极健康向上的思想道德品质和生活方式。结合庆祝建党97周年、十九大会议精神开展系列活动，召开服务对象老党员座谈会，畅谈党的历史，喜迎建党97周年;组织学习党的十九大、省委十一届三次全会、市委十三届三次全会和习近平总书记来川视察重要指示精神;组织参观烈士陵园，开展系列红色教育培训活动;结合相关要求，积极筹备第七届红叶文化周活动等，切实增强了全院干部职工及服务对象的幸福感与获得感。

      加强对工青妇工作的领导

      在市民政局机关党委和院党支部的领导下，该院认真贯彻党的十九大相关会议精神，坚持做好工会会员和共青团员的政治思想工作，增强会员们的主人翁责任感。通过积极开展一些寓教于乐的活动，认真落实“三关心、四祝贺”制度，坚持“三八”节慰问女职工和探视生病职工的活动，把关心职工身心健康落到了实处。同时，开展体育活动兴趣小组、与同行竞技比赛、参观等活动，既增进了相互交流，又让干部职工从中提升了自身素质。

      院团支部坚持不断加强团的思想建设和组织建设，提高团员青年的思想政治觉悟，培养爱国主义情操。积极响应局团委、院党支部的号召，长期参加青年志愿者活动，起到了青年团员的先锋带头作用。

      值得一提的是，为增强基层党组织的凝聚力和战斗力，该院积极主动搭建平台，推动服务对象临时党支部成立，在院内增设阅览室、图书馆，把阵地建设渗透到党员干部平时的工作和生活中，让党建阵地成为党员干部学习的“充电堡”和文化生活的“加油站”，既加强了支部阵地建设，又满足了服务对象的精神文化需求，逐步扩大党建工作的影响力和渗透力，让党支部成为凝心聚力的“吸铁石”。

      下一步，成都市第二社会福利院将认真总结党支部工作，扬长避短，按照党的十九大、习近平总书记来川视察重要指示、省委十一届三次全会和市委十三届三次全会精神，着力在完善机制、创新方法和务求实效上下功夫，努力发挥基层党支部战斗堡垒作用，为全院的健康发展提供强有力的思想保障。　　(徐燕娜 本报记者 李芊浔)