非遗保护与残疾人就业的有机结合

2021/9/2

我国约有残疾人8500余万，近年来残疾人就业虽然取得了长足进步，但与国家总体就业状况相比仍存在较大差距，残疾人就业率低、就业方向较为单一、个人价值难以实现等多重问题依然存在。残疾人从事的行业薪资不高且稳定性较差。《关于扶持残疾人自主就业创业的意见》提出：“重点扶持残疾人自主就业创业致富带头人和非遗继承人。”将非遗保护与残疾人就业相结合，拓宽了残疾人的就业领域和择业方向。

一、非遗传承与残疾人就业互补

非遗项目的劳动强度普遍不高，具有带动残疾人就近就业和稳定增收的独特优势；同时随着时代的发展，非遗技艺正面临传承人才青黄不接的发展困境。在残疾人基数庞大、就业困难和非遗保护与传承后继无人这一现实背景下，非遗传承和残疾人就业可实现互补，残疾人可选择成为非遗艺术的传承者和发扬者。

二、残疾人非遗就业的优势

（一）非遗就业为残疾人提供更多选择

一直以来，残疾人就业存在选择少、薪资低、无发展空间等问题，而非遗具有种类的多样性、依托面广、与人民生产生活密切相关等独特优势。为残疾人就业提供更多元的选择和方向，为有梦想的残疾人带去各种技能。残疾人根据自身条件、兴趣特长和独特优势，参与非遗手工艺品制作和销售，不仅可以实现增收致富，还可推进非遗文化技艺的保护、传承和发展。实现残疾人走出家门、就业增收与社会融合。

（二）非遗就业实现残疾人人生价值

残疾人中能工巧匠也很多，成为非物质文化遗产保护传承的一支重要力量。残疾人通过学习掌握非遗知识技能,在实现就业和传承非遗文化的过程中，也有了自信心和责任担当，甚至可以带动其他残疾人共同创业就业，丰富非遗产业的表现形式，创造更多的经济价值。成为财富创造者和文化传承者。有了一技之长的残疾人得到社会尊重，有了更多自信和活力为非遗技艺的传承和创新迸发旺盛创造力。

三、实现残疾人非遗就业的途径

近年来，残疾人非遗就业得到了较多的关注，但残疾人非遗就业发展规模较小，残疾人非遗就业还需要通过更多有效途径为残疾人赋能增能，提升素质和就业能力，传承非遗文化使其成为社会财富创造者。

（一）在全国各地设立培训基地

各地残联要因地制宜，选取适于带动残疾人就业、有市场潜力的传统工艺项目，推进残疾人非遗传承培训基地建设。邀请教学经验丰富的非遗传承人作为教学老师，采取师带徒、手把手的方式教授非遗技艺，帮助残疾人学习掌握非遗知识技能。支持残疾人融入非遗传承项目，对条件合适、技术成熟的学员，基地免费提供工作场地，进行创业扶持，帮助他们成为非遗文化的传承者和社会财富创造者，以促进就业创业和持续增收。

（二）非遗产品要注重传统工艺和现代审美相融合

“非遗”项目的传承一方面要尽可能保持传统手工技艺的原汁原味，另一方面则要充分对接市场需求。落地家居用品、艺术品、文创产品等，在传统技法的基础上迎合现代消费意识，丰富非遗产业的表现形式，以跨界融合、当代审美来开阔视野、激发灵感，推陈出新，满足消费者多元化的审美需要，提升非遗产品的附加值，打开市场，创造更多的经济价值。

（三）加大对残疾人手艺人扶持力度

推动非遗保护和残疾人居家就业，政府部门应携手共进、共同发力，还要鼓励更多社会公益组织共同参与。为残疾人创作的非遗作品提供展示、交流的场地和机会，为残疾人非遗作品打开销路，共同营造推动残疾人非遗事业发展的良好氛围。残联通过整合人社、文旅、民政、宣传等部门优质资源，将非遗产品市场推广与新媒体电商相结合，利用互联网的手段向广大消费者展示传统工艺的精美，手工产品的实用性；支持电商企业等通过订单生产、以销定产等形式，帮助销售残疾人非遗传承培训基地的传统工艺产品。通过纪录片、非遗产品展馆、非遗技艺体验馆等形式全面呈现出来，让大众都能了解体验非遗技艺。实现残疾人非遗就业可持续发展。（成都市残联课题组）