乐山市：精心打造“和谐军休家园”

2011/6/30

    
    “共和国的昨天，融入您艰辛的血汗；共和国的今天，镌刻着您永恒的忠诚；共和国的明天，续写着您美好的希望！”走进乐山市第二军休所，这条标语便醒目地映入了眼帘。
据了解，该军休所2005年开始组建，接收了50多人；2006年建好，在原有基础上接收了30多人；现在该军休所共有离退休军人100多位。据了解，该军休所离退休军人60%—70%以前都是团级干部，最高到将军。

    近年来，乐山市第二军休所在市委、市政府，市民政局的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极践行科学发展观，以提升军休服务管理水平、营造和谐休养氛围、扩大军休工作社会影响力为目标，坚持有利于维护改革发展、稳定大局、有利于服务国防和现代化建设、有利于维护军休干部合法权益，以人为本，务实创新，不断探索军休服务管理社会化新路子，认真实践“亲民躬政，播撒爱心”服务理念，进一步完善各项规章制度，提高服务质量，改善休养环境，切实为军休干部办实事，开展“军休所是我家，建设靠大家”共建共创活动，充分调动军休干部和工作人员的积极性，形成广泛共识，营造出一个温馨和谐的老兵之家。

    妥善安置  项项落实到位

    妥善安置，落实待遇是军休工作重点，及时完成安置任务，严格按政策收取费用，做到全面、足额、及时到位。在政治待遇上，乐山市第二军休干部享受着国家机关同职级离退休干部的同等待遇。每年“八一”和“春节”，乐山市四大班子领导都亲自登门进行慰问。每年“八一”期间，人武部还要请军休干部回娘家，新老军人欢聚一堂共话祖国新气象、军队新变化、地方新发展。
    在经济待遇上，按照乐山市军休办印制的《移交政府安置的军队离休退休干部的生活待遇简明表》，确保政策落实不走样，退休干部应得工资一分不少，政策范围内的待遇一点不漏，每月上旬发放工资不拖一天。在医疗保障上，医保局将该军休干部的医疗纳入全市医疗统一管理，并专门制订了军休干部看病就医管理办法，在享受当地同职级同等待遇基础上还有优惠政策。离休干部住院医疗费实行实报实销，同时，对伤残军休干部和其它重病号在政策上给予适当照顾。
    乐山市第二军休所军休人员大多年老体弱，他们分散在乐山市中区各个社区。针对军休人员年老体弱，居住分散特点，乐山市第二军休所推出了上门服务新举措，所长钱荣贵带领全体职工主动上门服务，详细了解军休干部身体健康状况及生活情况，通报军休所近期工作情况，传达相关文件精神，征求军休人员对军休所工作的意见和建议。在重大节日或军休干部生日时，钱荣贵组织军休所全体职工慰问老干部，了解其生活状况解决实际困难。另外，工作人员还制作了联系卡，军休干部人手一卡，随时可以与他们联系。通过主动上门服务，密切了工休人员与军休干部之间的联系，促进了军休工作顺利开展，军休人员感到十分满意。

    重视文体活动
  精神文明活力倍增 

    近年来，乐山市第二军休所为创造和谐休养环境，使军休人员安度晚年,实现老有所乐、老有所为。他们进一步增强服务意识，提高服务质量，推出了一系列创新服务新举措，服务效果明显，获得了全体军休人员的肯定。在创建“和谐军休家园”工作中，该所坚持以“老有所乐”为重点，大力开展有益于军休干部身心健康的文体活动，积极引导他们走出庭院，融入社会，让军休干部们的“身体动起来，身心乐起来”。
    为丰富军休干部思想和文化生活，乐山市第二军干所定期组织开展政治学习、文体活动，结合重大节庆日，组织各类主题活动，并以热情周到的贴心服务，为军休干部安度晚年创造出和谐的军休家园，为他们老有所为提供广阔平台。几年来，通过各方共同努力，军休工作在敬老、解难、硬件设施建设与投入等服务管理方面不断突破，演奏出了一曲曲和谐向上的军休乐章。
    为迎接建党90周年，为深入开展创先争优活动，该所党总支在6月份开展以迎接“建党90周年”为主题，以党的知识为内容的知识问答活动。6月16日，还举行了庆祝建党90周年唱红歌活动，数百名军休干部欢聚一堂，同唱同乐，用歌声和笑声迎接建党90周年。通过这些活动，加强了广大党员理想信念和革命传统教育，加深了党员干部对党的历史，党的知识和党的理论路线方针政策的进一步认识。同时抒发了他们对党、对社会主义祖国的无限热爱，展现了军休干部的精神风采。此外，乐山市第二军休所军休干部的文体生活是很丰富的，他们拥有自己的门球队伍，积极参加全省军休系统门球赛。另外还成立了歌咏小组、钓鱼小组、太极小组和棋牌小组，平时会组织老干部们感兴趣的活动，这些深受军休干部的赞扬和好评。

    分工明确
    组织保障强大有力

      为搞好创建“和谐军休家园”活动，乐山市第二军休所党委围绕上级确定的创建工作目标，结合本所工作实际，制定了具体的创建工作实施方案，并按科室、按岗位把创建目标任务逐一分解，使创建任务明确到岗，责任落实到人，形成人人参与创建的浓厚氛围。
    该所党委一班人以求真务实和敬业、民主、公正、廉洁的领导作风，较强的争先创优意识，紧紧围绕创建工作统筹谋划，严格分工、密切协作。党组织、行政领导和休干管委会职责清晰，各负其责，协调一致，作用明显，使创建工作规范有序。 
    乐山市第二军休所始终坚持“一支持、二帮助、三不干预”原则，认真贯彻所党委意图，以身作则做表率，为创建工作，尤其是为稳定休干思想发挥了积极作用。全所军休干部以“真心把所当成家、支持所长当好家、严格制度管好家，齐心协力建设家，创建和谐军休家”为共识，自觉维护集体荣誉，顾大局、讲团结，互敬互爱，积极投身到创建活动中去，以主人翁的姿态为创建活动增砖添瓦。除此之外，全所工作人员发扬“休干在心中、奉献在岗位”的爱岗敬业精神，认真搞好服务管理工作。利用工休座谈会、个别谈心、上门走访、创办所刊等形式，与休干交流思想、宣传政策、征求意见，形成工休同心、关系融洽的良好局面。多年来从未发生休干信访、上访等问题，为创建工作奠定了牢固的思想基础。
     近年来，通过 “和谐军休家园”的创建活动,乐山市第二军休所朝着“领导班子团结、政治思想进步、学习氛围浓厚、生活环境优雅、活动设施齐全、服务管理规范、社区关系融洽、工休和睦相敬、服务品质优良”的目标不断创新，不断进步，使军休所迈出了卓有成效的一步。如今在军休所大院里，军休干部一心一意帮助军休所工作；军休所工作人员一心一意为军休干部服务。这两个“一心一意”双向互动，往复循环，融合成双拥巨流奔腾向前。
    钱荣贵对记者说，在军休所的“十二五”规划中，他们将新增一个军休干部活动中心，装修军休所大楼、增设电梯，努力改善军休干部活动环境，军休干部都非常期待。（记者 陈寅）