绵阳市：深入开展干部作风整顿活动

2011/11/24

     本报讯 按照绵阳市委、市政府的统一部署，自2011年10月起，绵阳市民政局在局机关和直属各单位全体干部职工中深入开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动，强力整治干部队伍中存在的不思进取得过且过，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等“庸、懒、散、冷”问题。
    在干部作风整顿活动中，绵阳市民政局将创先争优实践活动、创建优质服务窗口活动、“做人民满意公务员”活动、学习李林森先进事迹活动作为有效载体，与廉政风险防控、民生工程、党员干部联系服务群众工作有机结合起来，认真开展以“关键在于落实，根本在于解决问题”为主题的大讨论和“假如我是服务对象”换位思考活动，争当“思想过硬”、“作风务实”、“品德高尚”、“改革创新”、“业绩突出”的民政干部。
    从10月20日起，绵阳市民政局围绕机关效能建设、干部作风建设、领导班子抓落实、班子成员抓落实、一般干部抓落实等内容，向各部门、社会各界广泛征求意见和建议。同时走访部分困难群众、优抚对象，询问他们救助经费领取情况和生活情况，征求服务对象对民政工作的看法和意见。局机关和直属各单位以专题组织生活会为载体，认真开展“四对照四查找”，主动找差距、摆问题。
    经收集汇总，共梳理出民政工作八大类20个问题，并提出了相应的整改措施。（绵阳市民政局）