邻水县  抓好离职村干部审核工作

2012/3/26

    本报讯 为切实解决村干部的后顾之忧，充分调动农村基层干部的工作积极性，邻水县采取四项举措以确保建国以来村干部离职生活补助审核工作顺利开展。
    加强组织领导，确保责任落实。邻水县委将此项工作纳入重要日程，成立了村干部离职生活补助工作领导小组，明确由县委组织部牵头，县民政局、县财政局、县人社局等部门和乡镇党委政府具体组织实施。各乡镇负责对离职村干部档案和《申报审批表》进行清理审核，对符合补助条件的人员，及时报送县级有关部门进行会审。
    深入广泛宣传，严格政策程序。该县及时召开县级有关部门、乡镇领导和有关工作人员参与村干部离职生活补助工作会议，印发了《邻水县村干部离职生活补助发放暂行办法》。各乡镇、村召开了村干部大会和村民代表、村民小组组长及历任村干部座谈会并对此进行广泛宣传，同时将《离职补助办法》等在政务公开栏、村务公开栏张贴，做到家喻户晓。
    实行阳光操作，接受社会监督。按照《暂行办法》的要求，严格做到本人申报、村级初审、乡镇审核、县级会审、公示监督等程序，公示期为15天，广泛接受社会监督。对公示有异议的，由乡镇党委进行调查核实，形成调查报告报邻水县民政局，县民政局根据调查核实的情况予以确认或取消其补助资格，并报县委组织部备案。
    发挥职能职责，严肃工作纪律。为确保该项工作落实到位，杜绝工作中造假行为发生，该县要求乡镇党委政府和村“两委”要切实做好离职村干部调查摸底，认真审核《申报审批表》内容，并对其真实性负责。对虚报、错报、瞒报补助对象者，除追回补助资金外，将按照有关规定严肃追究经办人员及有关领导责任。（黄芳 郑岚宁）