泸州市建强防疫三支队伍 守护城市烟火如常

2022/4/14

自今年2月以来，面对复杂的疫情防控形势，泸州市充分发挥上下联动、区域联动、条块联动、党群联动优势，建强防疫排查三支队伍，全力做好风险人员排查工作，构建人人有责、人人尽责、人人共享基层治理共同体，营造了从机关干部到村两委干部，从网格员到志愿者，人人参与防控的浓厚社会氛围，织密了基层一线疫情防控的“安全网”。

建实机动排查队伍。在迅速组建市、区县、乡镇（街道）三级风险人员社区排查专班基础上，从民政、卫健等部门抽调36人集中办公，推动市、区县专班办公室实体化运行。同时，切实鲜明“防控在基层、落实在基层”导向，全市126个乡镇（街道）专班全部由分管副职任组长，全力推动基层防控工作做深做细做实。同时，针对社区排查力量不足等问题，在认真落实“五包”工作机制基础上，市、区县两级机关企事业单位对干部职工实行“三三制”（即三分之一下沉社区开展排查、三分之一坚守岗位、三分之一应急备战）方式，组建社区排查机动小分队420余支、6300余人深入基层开展社区排查。

建强常态排查队伍。随着疫情防控任务下沉基层，泸州市充分发挥社区“两委”干部、社区专职工作者主力军作用，明确社区党组织书记作为社区疫情防控“第一责任人”，将社区排查工作纳入社区党组织书记、社区专职干部年度述职和绩效考核范畴，由社区党组织书记牵头，统筹辖区各类资源力量，及时建好以社区干部、网格员、居民小组长和楼栋长为主体的社区常态排查队伍，重点聚焦大数据推送和重点地区返泸人员开展排查工作。目前，全市已建立341支社区常态排查队伍、约8000余人（其中，社区“两委”人员3380人、网格员等基层治理人员5365人）。

建好应急排查队伍。围绕基层社区落实“四早”要求和红黄码人员全流程摸排、管控等关键环节，由市、区县两级共成立16个督导指导组，采取“四不两直”、明查暗访等方式，对43个社区、120余个点位开展社区排查工作督导，及时发现、整改问题130余个。同时，充分发挥社工站作用，积极探索社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者和社区慈善资源“五社联动”摸排模式，招募动员社会组织8034人、专业社工300余人、志愿者2900余人建立应急排查小分队1000余支，由镇街统筹分组开展疫情防控知识宣传、日常消杀、“小门”管控、社区排查等工作。

在建强防疫排查三支队伍同时，泸州市还积极强化科技赋能，及时研发投用“酒城e疫控”，推广来返泸人员“扫码报到”功能，实现信息在线归集、报表一键生成、数据自动分析和信息精准比对；全面建立社区、网格、小区（院落）、楼栋四级排查防控网格体系，分级落实网格长13527人，做到楼栋、单元、住户、人口家底清情况明，有效提高了社区排查的精准性、便捷性和及时性，提升了基层社区治理和小区管理现代化水平。（本报记者 李芊浔）